Фактор, который важнее всех остальных, — это способность найти и удержать нужных компании людей. Simon 10 ноября в Естественно, чтобы в полной мере понять всё, о чём говорит в своей книге Джим Коллинз, необходимо прочесть её всю. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. В ответ рекомендую к прочтению » Эффект Ореола «, который прекрасно отрезвляет и дает посмотреть на книги типа этой с другой стороны. Второй раз теперь, как всегда — с маркером, выделяя цитаты.

Добавил: Nelrajas
Размер: 63.58 Mb
Скачали: 80267
Формат: ZIP архив

Так что, определенное влияние эти принципы оказывают: Не у всех цель войти в Форчунесть люди которые прутся от того, что делают уникальную и полезную работу. А на мой взгляд книга ни о.

Книги «Джим Коллинз»

Muff 11 ноября в Наше исследование ясно показывает, что нет необходимости принадлежать к успешной отрасли, чтобы стать великой компанией. Что рецепты не работают — знает каждый, кто хоть раз попробовал что-то из рецептов. Подарить новый подарок или купить книгу.

Кто не может учить — пишет методические рекомендации. Было исследовано множество успешных компаний, огромное количество менеджеров и научных работ — всё это делалось с целью собрать хорршего о том, как создаётся великий бизнес, а люди становятся успешными руководителями. Отложить в вишлист Книга в вишлисте. Именно их книга и дает и учит в них ориентироваться.

  ШРАЙБЕР СИВИЛЛА СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО

Джим Коллинз «От хорошего к великому» — краткое содержание

У нас отсутствуют выдающиеся школыглавным образом, по той причине, что мы имеем хорошие школы. Нирмалья Кумар — Private labels.

О том, как сделать великую компанию. Книга доступна в форматах: Artur 18 ноября в Бизнес, маркетинг и продажиКниги и учебникиКраткие содержания книг. дджим

Затем мы проанализировали те факторы, которые позволили это сделать. Да и не пишет он рекомендации, он просто пытается научными методами понять что позволяет компаниям достичь выдающихся результатов. Коллинс не лоховод вроде некоторых. И определили те компании, которым удалось осуществить переход от хороших результатов к выдающимся и сохранять эти высокие результаты в течение, по крайней мере, 15 лет.

Добавить комментарий Отменить ответ Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться. И чем у вас все правильнее, тем более вы подвержены системному кризису. От хорошего к великому by: Технологии применяются великими компаниями, как ускоритель роста, но не как его причина.

Ричард Вайз — Как расти, когда рынки не растут. Подберите нужных людей и сплотите их в команду. Главы всех выдающихся компаний не спрашивали себя, в каком направлении двигаться, чтобы после набрать сотрудников, которые подходят к выбранному направлению.

  ЕВГЕНИЙ КОНОВАЛОВ ИЗ ТЕЛЕФОНА УДАЛЮ СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО

Книгу будет полезно читать владельцам бизнеса, директорам компаний, консультантам, студентам, менеджерам. А теперь более подробно. Тут скорее собраны вместе и классифицированы общие принципы организации бизнеса.

«От хорошего к великому» скачать в epub, fb2, pdf, txt

Будьте в курсе последних книжных новинок, комментируйте, обсуждайте. Artur 10 ноября в Zevaka 10 ноября в Но не в плане рецептов. Не только о том, как построить успешную стабильную компанию, как набирать персонал или управлять проектами. Теория инноваций как инструмент предсказания отраслевых изменений.